煤矿安全规程每年都学，然而怎样能使职工切实将其记在心里、理解透彻呢？兴隆庄煤矿给出了全新的答案，不再采用统一笼统的方式，而是依据专业分别开展针对性培训，让采煤岗位的职工、掘进岗位的职工、机电岗位的职工等不同岗位的职工，都能够精确掌握与自身紧密相关的条款。这样一种具有针对性的培训思路，直接命中了过去安全学习形式化的问题要害。

把规程条款拆解到每个岗位

兴隆庄煤矿依据不同岗位人员职责特性，施行靶向培训，不再使全矿所有人研习相同内容，而是针对安全管理、采掘作业、瓦斯防治、水害防治等各个专门领域，分别设置《煤矿安全规程》课堂，如此做法所致好处是，管理技术人员能够深入领会规程意思，一线职工也进而快速把握自家岗位上务必遵循的关键条款。

为使学习具备更强针对性，此矿另行制订了“规程明白纸”，把各个专业、各个岗位所需掌握的核心条款予以清晰陈列。举例而言，采煤区职工着重研习顶板管理以及采掘作业的相关条款，机电队则专注于设备维护与运输安全的内容。经如此拆解之后，职工不再认为规程是高高在上的文件，而是与自身每日工作紧密关联。

从被动听课到主动互动

于兴隆庄煤矿，安全学习并非沦为仅有无趣念条文这般形式的存在。他们借助晨会、安全活动日、技术学习日系类日常关键节点，以常态化方式推行“每日一条规程讲解阐释”以及“每周一回案例剖析研讨”。每日于班前会时段，值班人员会耗费几分钟时长去解读一条规程，并且依据当天所面临的工作任务情形，告知众人这条规程在何处得以应用、以怎样的方式予以应用。

互动答题环节极大地调动了职工的积极性，该矿于安全活动日专门设置了抢答环节，使得职工能够在轻松的氛围里巩固所学知识，这样一种“短平快”的学习方式契合煤矿职工的工作节奏，不会过多占用休息时间，还能让规程知识通过反复强化深入脑袋和心头，彻底改变了以往集中培训时“上面讲、下面睡”的尴尬状况。

用事故案例反向解读条款

该矿于宣贯规程之际，尤为着重将条文跟事故案例予以结合，他们紧紧扣住规程里的关键词以及关键数据，挑选典型事故案例展开警示说明，比如说在讲解支护参数之时，会找寻出一起因支护强度不足致使冒顶的事故，详尽剖析事故原因同规程条款之间的对应关联，以使职工明晰不依照规程操作会引发何种后果。

这种采用“反向解读”情形的做法，相较于仅仅单纯地讲述条款，具备着更为强大的冲击力。职工于聆听案例的进程期间，会不由自主地把自身代入到相应情境之中，思索倘若当时进行操作的是自己，是否会犯下同样的差错。警示教育所产生的效果，比分条缕析地说教要强劲许多，大家经由这种方式，由之前的“要我学”转变为“我要学”，并积极主动地依据规程去核查自身的操作是否符合规范要求了。

把学习课堂搬到生产现场

兴隆庄煤矿秉持将生产现场化作“对照室”的做法，引领干部职工怀揣问题前往井下学习规程。其组织技术员以及班组长奔赴现场，逐一对支护参数、通风设施、运输信号等各个环节给予核对，查看实际执行状况与规程要求两者是否相符。一旦察觉到存在差距之处，便在现场剖析缘由，随即展开整改。

让职工对规程的理解更具直观性的，是此类“现场教学”模式。于掘进工作面而言，技术员会依据巷道断面图来讲明支护间距以及锚杆长度的要求，以使职工亲眼得见规范操作的模样。从区队直至班组，再从班组延至个人，每个岗位都明晰了定岗、定员、定工作量、定标准的“四定”要求，从而保证学习不会流于形式。

建立闭环管理机制防反弹

为使学习效果得以持续，此矿架构起《煤矿安全规程》“学习－自查－整改－反馈”的闭环管理机制，各基层单位依据新规定梳理安全生产情况，定期施行自查自纠，察觉问题即刻整改，且把整改情况朝上反馈。区队负责人宣称，安全工作不存在旁观者，不管是技术管理人员还是井下一线职工，都务必严格依照规程操作。

该矿一直秉持“严要求、严标准、严警示、严防范、严监督、严考核”，毫不松动，充分明晰区队以及班组的全新定位、全新要求，他们把争当“六好区队”“五型班组”当作着力点，强化危机意识以及责任担当，坚决杜绝凭着经验展开作业、依靠感觉实施操作。从工期管理层面到工程质量管控方面，从施工工艺角度到安全隐患排查环节，每个环节全都达成有标准、有检查、有考核。

一季度安全生产交出答卷

在兴隆庄煤矿 ，新版《煤矿安全规程》 ，不再是那一堆文件 ，而是变为巷道内更密集的支护 ，变为监测屏幕上更精准的数据 ，变为工人脑海里更稳固的操作程序。全矿上下踊跃转化规程学习成果 ，严格细致落实各项举措 ，以奋斗的姿态全力做好一季度安全生产。从区队到班组的层层传递 ，使安全意识切实落实到每一个操作环节。

当下，此矿各个基层区队依照新拟定的规定，对岗位关联的条款展开了系统的梳理，紧紧盯着岗位操作以及应急处置的规范要求。他们将《煤矿安全规程》当作准则，把目标对准关键的生产环节，对指标任务予以分解，大力狠抓目标责任的落实。凭借这种全员参与、全过程进行管控的方式，兴隆庄煤矿正以扎实的行为构筑安全防线，给一季度的安全生产画上圆满的句号。

在看过兴隆庄煤矿使安全规程切实落地扎根的举措之后，你认为你们单位的安全培训还有哪些能够得以改进的部分呢？欢迎于评论区留言去分享你的观点，也千万不要忘记点赞并进行转发，从而让更多的人能够看见这种注重实际的培训思路。