侯马市职业中专学校历经四十年，证实了一个情况，职业教育并非“差生的收容所”，而是能使人凭借技术获取生计、依靠本事立足的切实可行的真正路径。这所学校自1985年创办截至如今，业已为社会培育出超过22000名技术人才，其毕业生的就业率稳固在93%以上，其中最高达98%，这些数据背后乃是切切实实的就业机遇以及人生转变。

四十年前的选择今天还在受益

于1985年的时候，侯马经济技术开发区才刚刚开始起步，就在这片土地之上，这所中专扎下了根。那个时候，周边都是农田，第一批学生仅仅只有200多人，教室是简易的平房，实训设备差不多为零。老师们骑着自行车跑去各个企业，借场地，借设备，艰难地把课开了起来。直至如今，校园里24个高标准的实训室，设备总值超过了500万元，但当年的创业精神却丝毫没有变化。

那年学校创办，恰好赶上国家启动“星火计划”，学校作为首批农民科技培训星火学校，从一开始便带着服务农村的使命。周边许多农村的孩子在这儿学会技术，有的成为企业技术骨干，有的回村开办小加工厂。四十年过去，学校累计短训结业 12000 多人，这些人大都仍在本地，成为乡村振兴的技术支撑。

专业跟着市场跑才能让学生好就业

2002年，机电一体化专业被教育部评为全国骨干示范专业，2005年美术和机电一体化又成为省级骨干示范专业。这些荣誉背后乃学校对市场的持续跟踪。老师常跑企业进行调研，一旦发现哪个工种缺人便赶忙调整课程。电子电器专业能获评省级示范，原因在于提前两年预判到了家电维修市场的爆发。

学校如今开设的专业，其所覆盖的范围十分广泛，涵盖了从传统的音乐、美术领域，到现代的计算机、机电一体化范畴，再延伸至医护、药学、旅游管理方面，总计有十几个专业方向。每个专业在进行设置之前，都需要开展市场调研，去年新开设的土木工程专业，乃是由于侯马以及周边地区的基建项目数量有所增加，进而导致建筑类技术人才的缺口达到了300多人。专业的设置并非是随意决定的，而是要通过去查看企业招聘栏来确定。

实训设备花多少钱都值

有着电脑室，还有财会模拟室以及电子电工实验室，其中24个高标准馆室每日从早到晚都处于开放状态。其设备总值达到500多万，并且每年都要另外拿出专项经费用于更新相关设备。电子电工实验室里那一套最新设备，和周边企业生产线上的设备完全相同毫无差异，学生在这个实验室练熟操作技能后，进入车间便能够直接上手开展工作。许多毕业生表示，在面试的时候最大的底气便是声称“这些机器我曾经操作过”。

校内实训仅是起始的一步，学校于校外构建起多个实习基地。对于机电专业的学生而言，第三年径直迈入企业，一边开展实习一边获取薪资。如此这般工学结合的培育模式，致使学生毕业之际已然拥有了两年实操经验。去年机电专业毕业生于企业实习阶段，有12个人鉴于技术显著突出而被提前录用，尚未毕业便已获得了工作。

老师出国学习为了给学生最好的教学

这些年，学校实施名师战略，先后派遣大批教师前往北京师范大学、山西大学进行培训，另有老师远行至德国学习职业教育经验。如今，全校有硕士生12名，高级教师45名 ，省市级学科带头人58名 ，双师型教师43名。这些数据究竟意味着什么呢？意味着学生所遇到的每一位老师，不是具备高学历，就是拥有企业实战经验，而且诸多老师自身便是技术能手。

教师学历达标率达到96%，这背后存在着持续的学习压力，学校作出规定，专业课教师每两年必须到企业展开实践，时间为一个月，目的是了解最新技术变化，比如，教计算机的老师暑假前往软件公司，针对项目进行跟进。教机电的老师则进入工厂操作机床，老师返回学校上课期间所传授内容里全是新鲜案例，学生能够听得进去，在出去之后也存在能够用得上的情况，此前，在去年省技能大赛里，学生荣获三个一等奖，指导老师表示这是企业实践所带来的成果。

就业渠道打通了学生才有出路

学校与陕西科技大学、西安建筑科技大学等三所大学构建了合作关系，给学生打通了升学途径。近些年来，考上音乐学院、美院、天津大学等高校的学生数量超过了1000人。综合高中班采用两年打基础、三年定方向的方式，使想要考大学的学生有了方向，让想要就业的学生有了技术，如此两条腿走路谁都不会被耽误。

跑市场的就业服务很到家，学校招生就业办长期奔波于市场，与多个诸如苏州汇思集团、上海大众维修站等企业构建稳定合作关系，采用一种两年校内学习、第三年带薪实习的办学架构，不少学生于实习的时候就被企业预订，毕业生分布在深圳、苏州、北京、和天津各地，在侯马本地五交化批发市场里，百分之三十的经营户源自这所学校，凭借技术开创事业成为老板。

品牌效应让学校越走越宽

一些牌子挂在校门口，这些牌子是全国职业教育先进单位、山西省文明学校以及临汾市现代化学校才有的，然而，真正能让学校拥有底气的其实是毕业生的口碑。有一位毕业生，他在侯马开了一家家电维修店，他表示自己从电子电器专业毕业后，依靠学校所教授的技术站稳了脚跟，现在年收入超过了15万，并且还带出了三个徒弟。在学校的校友录里，能够找出几百个类似这样的故事。

这所学校，生源如今覆盖周边二十余县市，已然成为晋南规模最大的中职学校。最近，侯马市计划依托这般学校引进大专院校，学校班子亦在谋划全新的发展路径。从农村人力资源得以开发，到劳动力转移接受培训，从实用技术予以推广，到高中阶段教育促成普及，这所学校正向更大的目标奋力迈进。校长讲，要使更多孩子凭借技术去改变命运，这是职业教育的初心，亦是使命。

比如说侯马职业中专这般的学校，你认为究竟是应当持续去扩大规模从而培育出更多技术人才呢，还是应当控制人数着重打造精英教育呢？欢迎于评论区讲讲你的看法，点个赞以便让更多人瞅见这所学校的着实故事。