好多人于接到撰写讲话稿这般的任务之际，会感觉到头疼，实际上只要梳理清楚几个关键要点，写出达标的文稿并非不易之举。

把握领导个人风格

各位领导有着各异的讲话习惯，举例而言，那些长期于基层开展工作的领导，一般而言会更为关注具体的事例以及数据，书写稿子之际应当更多地融入一线的状况以及实际的案例。然而，长期就职于机关的领导，常常会更加注重文章的条理以及观点的提炼，在进行起草的时候要求逻辑清晰、表述精准。

明确讲话场合与身份

针对领导究竟是凭借党内职务于党的会议之上进行讲话，还是依靠行政身份去开展工作部署，稿子的侧重点是全然不一样的。党内会议讲话更加侧重于思想引领以及原则把握，主题务必集中。而工作部署讲话则需要具体，具备明确的任务要求以及措施。

分析听众对象差异

对于机关干部、基层员工以及外部宾客，讲话之时，内容与方式需有差异。针对机关干部，能够较多运用专业术语，将政策讲解得深入透彻。而面对基层员工，应当通俗易懂，多去阐释他们所关切的实际问题。此外，提前知晓听众的构成是极为重要的。

确定讲话目的与基调

在动笔之前，务必要清晰明确此次讲话究竟算是表扬性质的，还是属于批评的范畴，亦或是总结类型的，又或者是动员性质的。对于表扬性的讲话而言，需要着重凸显出先进事迹所具备的普遍意义。而批评性讲话须得剖析问题产生的根源，进而提出改进的方向。由于目的彼此不同，所以整个材料的基调以及选材也就会全然不同。

领会和深化领导意图

领导一般来讲会对讲稿存在大体方面相关要求。起草者基于此，得结合实际情形予以深化以及拓展。绝不可仅仅是简单地记录领导口头表述，要去补充具体的数据与案例，从而让意图表达得更为充分，更具备说服力。

结合机关与群众期待

除却展现领导想法之外，稿子还得反映机关部门的建议以及基层群众的呼声。起草者要预先开展调研，弄清楚当下大家普遍关注的是什么，期望解决的是什么问题，把这些内容有机关联地融入到讲话稿里边，使它更具通俗性、更具针对性。

您于撰写讲话稿之际，最为经常遇及的是领会意图存有困难，还是材料组织层面面对那些挑战呢？期盼去分享自身的经验。